Unsere Philosophie

Respektvolle Kommunikation ist elementar für ein gelingendes Miteinander

Mediation vermittelt.

Unsere Epoche führt vor Augen, wie wertvoll ein friedliches Zusammenleben ist. Gute Kommunikation verbindet. Mediation bringt Menschen im Konflikt ins Gespräch. Mediation schafft gegenseitige Öffnung, handfeste Konfliktklärung und nachhaltige Problemlösungen. Austausch und Miteinander sind die Basis für gute Entwicklung inmitten von Vielfalt.
Mediation …

Mediation ist Methode. Konstruktive Kommunikationstechniken. Professionelle Führung. Klare Gesprächsstruktur. Hilfreiche Regeln.

Mediation ist Haltung. Mediation hilft, wertfrei wahrzunehmen. Mediation macht Verstehen möglich: Sich verständlich zu machen und den anderen zu verstehen. In der Mediation geht es um Akzeptanz von Verschiedenheit und Vielfalt. Mediation macht Respekt für die Welt des anderen und für die eigene subjektive Welt möglich. Spürbar. Sichtbar.

Mediation bewirkt. Mediation bringt Entlastung. Mediation fördert Eigenverantwortung und Konfliktlösungskompetenz jedes Beteiligten. Durch gemeinsam gefundene Lösungen schafft Mediation Nachhaltigkeit und eine positive Veränderung. Mediation ist Meilenstein für Umsetzung. Mediation befriedet.

Wir vermitteln Mediation.

Mediation ist wichtig für eine starke Organisation. In jedem Kontext. Ob in Wirtschaft, Sozial- und Gesundheitswesen, ob in Familie oder Schule. Wer die der Mediation inne liegende Haltung lebt, wer Mediation kann, wer gute Kommunikation beherrscht, kann sie weitergeben und als soziale Kompetenz wirkungsvoll vervielfältigen.
Kompetenz

Vielfalt liegt in der Natur des Menschen
Menschen sind verschieden. Geprägt von unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen, Werten, Überzeugungen, Rollen, Aufgaben, Talenten, Bedürfnissen und Gefühlen. Vielfalt ist Herausforderung und Chance zugleich. So individuell wir Menschen sind, so sehr ist jeder Mensch als Teil des Ganzen mit anderen verbunden.

Vielfalt ist Chance für gemeinsame Entwicklung. So wie global alles mit allem zusammenwirkt, braucht es zwischen einzelnen Menschen gelingende Verbindung, um Interaktion, Potentialentfaltung und Gedeihen zu ermöglichen. Menschen, die die Chancen von Vielfalt erkennen, gestalten eine Gesellschaft, die miteinander nach tragfähigen Lösungen für Konflikte sucht und die Unterschiedlichkeit für Problemlösungen nutzt. Sie ersetzen vorschnelle Bewertung durch das Bemühen zu begreifen. Sie respektieren Bedürfnisse – die eigenen und die anderer. Sie entwickeln ein neues Bewusstsein, das sich lösungsorientiert im offenen Umgang mit anderen Menschen widerspiegelt und auch im Umgang mit sich selbst persönliche Horizonte öffnet.